Over ons
![]() Dat past ook wel in de visie, die hier al wat langer leeft in dit opzicht. Aan de ene kant wordt graag vastgehouden aan wat hier vertrouwd is en goed loopt. Aan de andere kant is er het streven om stapsgewijs het aanbod te vergroten, om op die wijze zo mogelijk steeds meer mensen daarmee op enig moment van dienst te kunnen zijn. Het is een beetje in de geest van de apostel Paulus, die een kleine 2000 jaar geleden al eens zei: “Voor allen ben ik alles geweest, om in elk geval enige mensen voor Christus te winnen” (1 Corinthe 9: 22).
Met vriendelijke groet, namens de Protestantse gemeenten van Wijckel en Sloten,Wat ons op voorhand dankbaar stemt, is dat er voor iedere leeftijdsgroep wel wat bij zit. Dus niet alleen voor de ouderen, maar ook zeker voor de jongeren! Bekijk het op (jo)uw gemak en schroom vooral niet om op een of meerdere aangeboden activiteiten aan te haken! ds. J.M.Peschar. (Bovenstaand voorwoord staat in het winterwerkboekje 2025/2026 van onze protestantse gemeenten.) De Protestantse gemeente Sloten is een onderdeel van de landelijke Protestantse Kerk Nederland. Onze gemeente valt onder de classis Fryslân en deze classis is weer verdeeld over 10 ringen. Onze gemeente valt onder de ring Sneek. In de classis Fryslân ontmoeten de Friese Protestantse Gemeenten elkaar èn zorgen zij voor elkaar. Kijk regelmatig even op bovenstaande site, want samen kerk zijn is leuker, makkelijker en meer verbindend. Gemeente zijn kun je niet in je eentje! Gedragscode van de protestantse gemeente Sloten te Sloten. Wij zijn een gemeente waar de Bijbelse boodschap van Geloof, Hoop en Liefde wordt uitgedragen en geleefd. Wij vinden het belangrijk dat het gedrag van onze (vrijwillige) medewerkers past bij deze intentie. Gedrag dat passend is, willen we bevorderen. Gedrag dat niet passend is en grenzen overschrijdt, willen we tegengaan. Binnen onze gemeente gelden daarom de volgende gedragsregels. Hierop zijn we voor iedereen binnen en buiten onze gemeente aanspreekbaar. 1. Veilige omgeving
We werken met elkaar en anderen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt. Zo creëren we een plek waar het goed is om te zijn. Ook als deze gedragscode geen direct en duidelijk antwoord geeft, blijven veiligheid en respect de leidraad voor ons handelen.
2. Respect
We respecteren elkaar en anderen. We benaderen niemand op een manier die zijn of haar geestelijke en lichamelijke waardigheid en integriteit aantast. Dit geldt in het bijzonder voor minderjarigen en extra kwetsbare mensen. Bijzonder zorgvuldig zijn we bij individuele contacten.
3. Privacy
We dringen niet verder door in het privéleven van mensen dan vanuit onze functie noodzakelijk is. Bovendien zijn we terughoudend met het binnengaan van ruimtes waar mensen zich om privéredenen bevinden. Dat geldt zowel in onze eigen gebouwen als elders — bij kleedkamers, slaapkamers, sanitaire ruimtes en dergelijke.
4. Geheimhouding
We gaan zorgvuldig om met de gegevens die we van elkaar en anderen ontvangen. We houden geheim wat ons in vertrouwelijkheid is meegedeeld en overleggen hierover alleen als de betrokkene daar mee instemt. Deze regel blijft van kracht ook nadat we onze (vrijwillige) taak in onze gemeente hebben neergelegd. De ambtsdragers van de gemeente doen de belofte van geheimhouding, maar voor de andere vrijwilligers geldt dit eveneens. Als geheimhouding schadelijk of gevaarlijk is voor betrokkene of anderen, of als de wet anders eist, vervalt deze regel.5. Lichamelijke integriteit We raken elkaar en anderen niet aan op een manier die als seksueel of erotisch opgevat kan worden. Ook in ons taalgebruik vermijden we dit. We spreken af dat alle seksuele handelingen, — contacten en — relaties tussen een meerderjarige medewerker en minderjarigen tot 18 jaar onder geen beding geoorloofd zijn. 6. Persoonlijke integriteit
We zijn een gemeenschap van eenheid-in-verscheidenheid. We respecteren de ander in zijn/haar geslacht, huidskleur, geaardheid, afkomst. We vermijden elk gedrag (verbaal en non-verbaal) dat de ander ervaart als agressie, geweld, discriminatie, pesten of buitensluiting.
7. Geld en bezittingen
We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, in het bijzonder op financieel terrein. Met giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het aannemen als doorgeven. Giften aan medewerkers persoonlijk bedragen niet meer dan vijftig Euro. Giften aan onze gemeente melden we bij de penningmeester. We gaan eerlijk en integer om met het geld en de eigendommen die niet van onszelf zijn, maar van een ander of van de kerkelijke gemeente.8.Onderlinge zorg We zetten ons in om elkaar en anderen te beschermen tegen elke vorm van ongewenst gedrag. We spreken elkaar daar actief op aan. Bij ongewenst gedrag of als we twijfelen over gedrag van onszelf of een ander, zoeken we contact met één van de vertrouwenspersonen van de gemeente via de website van de classis Fryslân voor nader beraad. Dat doen we ook bij gedrag waarvan we zeker weten dat het strijdig is met deze gedragscode. Slotbepaling Iedereen betrokken bij de kerkelijke gemeente kan contact opnemen met één van de onafhankelijke vertrouwenspersonen van de classis Fryslân. Vastgesteld door de kerkenraad op 23 april 2025. |
||